多多的企业文化

共同成长，共同创造的文化

多多的人才

系统化工作的多多人(dkdk.kr)

采用2周为周期的迭代和2个月为周期的发布的多多开发方法论。

通过GitHub进行策划/设计、后端/前端开发、移动/测试等所有开发过程。

查看企业文化 dkdk.kr (GitHub)

多多的文化

自主与责任、成长与快乐共存的工作场所

自主与责任的平衡

自主与责任的平衡

  • 基于GitHub确保透明度并委托工作
  • 从用户角度出发，所有人主动参与的开发文化
  • 每3周进行一次市民大会（无需汇报的汇报文化）
灵活的工作环境

灵活的工作环境

  • 除核心时间(12:30~16:30)外可弹性上下班
  • 可根据个人生活方式选择工作时间
  • 通过GitHub实现异步沟通方式
有益的成长文化

有益的成长文化

  • 鼓励文档化和知识共享活动
  • 积极的代码审查和建设性反馈文化
  • 每周学习会、每月知识回顾(研讨会)、每2个月工作坊
愉快的氛围

愉快的氛围

  • 充满音乐和茶点的咖啡厅式办公环境
  • 20多岁员工比例超过50%的年轻组织
  • 首尔森林、Megabox、博物馆、南山、COEX等多样的工作坊

尊重意见多样性并进行讨论的文化

在多多，无论年龄、经历、学历，所有人都专注于创造优秀的产品。

多多的MBTI是 ISFJ

I 65%
S 55%
F 65%
J 75%

基于员工(多多人)个别总和

ISFJ : 服务与奉献的象征 : 特蕾莎修女

多多的福利

为成员幸福生活提供的多样化福利制度

支持自主生活

广泛的弹性工作制

  • 12点30分前上班，4点30分可下班
  • 必须工作时间(12点30分~16点30分)以外自由上下班
  • 每日最少工作4小时，月平均每日8小时

以30分钟为单位使用年假

  • 可以30分钟为单位自由使用年假
  • 必须工作时间也可以30分钟为单位使用年假

健康生活支持

健康护理

  • 每年为2人提供价值100万韩元的综合健康检查
  • 员工本人 + 配偶/父母等家属1人
  • 员工团体意外伤害保险及常备药品支持

保障工作生活平衡的工作环境

  • 避免周末和加班的文化
  • 工作10小时以上(或节假日上班)时额外餐费支持(1万5千韩元)

充实生活支持

午餐费支持

  • 提供个人名义法人卡(每月25万韩元)

零食提供

  • 办公室内免费提供零食、咖啡豆/茶、罐装/瓶装饮料
  • 可选择想要的零食和饮料(每周采购)

其他理所当然的支持

  • 红白喜事假期/礼金支持
  • 节日和生日赠送礼品券(价值20万韩元)
  • 个人32英寸双显示器和宽敞的专用桌子/书架及隔板
  • 付费开发/协作工具支持(IntelliJ、Slack、Figma、Katalon、AGgrid、Office等)

与多多一起

请来多多！等待聪明的您。

招聘平台

多多通过Saramin、Wanted进行官方招聘，
各职位的详细内容可在招聘页面查看。

Saramin招聘公告 Wanted招聘公告

直接申请

即使目前没有招聘的职位，想与多多一起的人随时可以向开发本部长姜勋敏(hm@ddock.kr)发送自由格式的简历。

发送简历