똑똑의 문화
자율과 책임, 성장과 즐거움이 공존하는 일터
자율과 책임의 균형
- 깃허브 기반으로 가시성을 확보하고 업무를 위임
- 유저의 입장에서 모두가 주도적으로 참여하는 개발문화
- 3주 간격으로 진행되는 타운홀 미팅(보고를 위한 보고 없는 문화)
유연한 근무 환경
- 코어타임(12:30~16:30)을 제외한 탄력적 출퇴근 가능
- 개인의 라이프 스타일에 맞는 시간 선택 가능
- 깃허브를 통한 비동기 소통 방식 지향
유익한 성장 문화
- 문서화와 지식 공유 활동 장려
- 적극적인 코드 리뷰와 건설적인 피드백 문화
- 주단위 스터디, 월단위 지식회고(세미나), 2개월단위 워크샵
즐거운 분위기
- 음악과 다과가 가득한 카페 같은 사무실 환경
- 20대 직원 비중 50% 이상의 젊은 조직
- 서울숲,메가박스,박물관,남산,코엑스등 다양한 워크샵